Серьезное расширение штата Evolution Gaming

Компания Evolution Gaming, известный разработчик софта и поставщик аутсорсинговых услуг для онлайн-казино в скором времени создаст свыше пяти сотен новых рабочих мест для граждан Латвии. Компании требуются специалисты по ИТ, операторы учета, а также ведущие для различных игр.

Evolution Gaming – относительно молодая, но стремительно развивающаяся европейская компания. Она начала свою деятельность в 2006 году и к этому моменту смогла стать заслуженным лидером отрасли в Европе. В 2014 году доходы компании составили 48,5 млн. евро. Столь динамичное развитие объясняется правильно выбранным направлением работы, а также стремлением предоставлять исключительно качественные услуги и софт, всегда быть на шаг впереди конкурентов. Руководство Evolution Gaming можно назвать по-настоящему амбициозным, ведь их цель – стать мировым лидером в данной отрасли.

Расширение штата и создание полутысячи новых рабочих мест – очередной шаг на пути развития компании. Исполнительный директор Evolution Gaming Group Сванте Лильевалл отмечает, что они ищут молодых талантливых сотрудников, которые помогут им создавать и продвигать на рынок новые, инновационные продукты, а также предоставлять услуги самого высокого качества. На данный момент штат копании насчитывает свыше 1100 сотрудников.

Поле деятельности Evolution Gaming охватывает практически весь мир. В связи с этим основным требованием для тех, кто претендует на должность ведущего азартных игр, является хорошее знание английского языка и коммуникабельность.

Будущих ведущих компания планирует обучать и подготавливать к работе сама, так как таких знаний не дает ни одно учебное заведение. А вот требования к ИТ-специалистам гораздо жестче. Быть выпускником какого-либо хорошего ВУЗа недостаточно. Для того чтобы пройти отбор, требуется достигнуть высокого профессионального уровня в своем деле. В связи со столь высокими требованиями, руководство компании испытывает трудности с поиском ИТ-специалистов. Назначена высокая заработная плата, однако нужное количество сотрудников еще не найдено. Единственный выход – наем работников не только из Латвии, но и из других стран.