Работа и покер

Если вы только собираетесь начать играть в покер, вы, вероятно, не знаете, сколько времени вам нужно будет выделять на игру. Покер является очень интересной игрой, так что вам наверняка придется тратить больше времени на чтение книг и статей о покере, чтобы участвовать в интересных турнирах. Другими словами, ваша жизнь может приобрести следующую схему - играть в покер, есть, пить, спать, читать и опять играть в покер! Заметим, однако, что если вы не будете осторожны, это может негативно повлиять на вашу профессиональную карьеру и она даже может серьезно пострадать.

Приятно и очень легко играть в покер, когда ваши ежедневные потребности удовлетворены. Это означает, что в идеале вам нужно поддерживать баланс между работой и игрой в покер. Наверное, многие задавались вопросом: "Как организовать работу таким образом, чтобы было достаточно времени для игры в покер?"

На самом деле, вы должны быть достаточно ответственны, чтобы быть профессионалом на рабочем месте и честно зарабатывать свою зарплату. Это означает, что вы не должны пренебрегать работой из-за игры в покер, потому что это нечестно по отношению к вашему работодателю или вашим коллегам.
 
Если вы увлеклись покером - не волнуйтесь, потому что вы можете одновременно и работать добросовестно, и играть достаточно долго. Только представьте, сколько свободного времени у вас есть в выходные дни! Но не позволяйте себе играть каждую ночь до 3-4 утра, потому что в течение рабочего дня вы будете невыспавшимся и не сможете сосредоточиться на работе.

Идеально, если у вас гибкий график работы. Ни для кого не секрет, что большинство игроков в покер мечтают о том дне, когда они смогут отказаться от своей работы и посвятить себя полностью покеру. Но при обсуждении этого вопроса многие забывают один очень важный фактор: насколько ваша работа хороша и стоит ли вообще от нее отказываться? Подумайте о том, что лучше всего найти работу, которая является наиболее совместимой с игрой в покер, для того чтобы максимизировать преимущества использования сбалансированного подхода.