popup.error.login.title
popup.error.login.text
Оценка игроков
0
?/10

Работодатель, уволивший двести сорока пяти килограммового крупье, получил повестку в суд. Эндрю О. обвиняет игорное заведение в том, что в связи с его необычной внешностью, он подвергался дискриминации на рабочем месте.

Суд не смог удовлетворить иск, отказав Эндрю в признании причиной увольнения его ожирение.


Дело истцом было проиграно

В 2010-ом году, в апреле месяце, этот, страдающий от избыточной массы мужчина, получил в казино MGM Grand, которое находится в штате Невада, Лас-Вегасе, должность дилера на блэкджеке.

Администрацией игорного дома для Эндрю была обеспечена подходящего размера униформа, которую работодателю пришлось заказать и пошить за собственный счет.

Толстому дилеру разрешили отдыхать дольше всех

Кроме того, директорат казино пошел своему новому служащему на уступки, когда тот обратился с просьбой выделить ему для отдыха дополнительное время.

Эндрю пояснил работодателю, что менее чем за полчаса, просто не успевает как следует расслабиться, ведь из-за одышки, до комнаты отдыха ему приходится добираться слишком долго.

Администрация позволила чрезмерно тучному работнику отдыхать дольше, чем это разрешалось другим его коллегам.

Полный крупье получил возможность работать сидя

Затем Эндрю начал высказывать жалобы на то, что ему сложно стоя контролировать ведение игры.

Дирекция казино была вынуждена перевести его за столы, где играют в блэкджек инвалиды, которые не могут передвигаться без помощи специальных колясок.


Страдающий от полноты служащий, носил сорочку навыпуск и подкатывал рукава, чем регулярно нарушал требования казино. Игнорирование дресс-кода привело к тому, что Эндрю стал получать от работодателя периодические выговоры.

Получив очередное порицание, работник был уволен

Руководство заведения сочло, что распрощаться со служащим, который столь халатно относится к установленным правилам в казино, целесообразнее, нежели мириться с его отношением.

Эндрю решил не давать себя в обиду и обратился за помощью к служителям Фемиды. Однако основания для его увольнения суд признал законными.

Оценка игроков
0
?/10
Комментарии
Комментарии пользователей
314
6
314
6
Сортировка:
Напишите свой комментарий
Набрано 0 символов, минимум 50, максимум 2000
Поставьте свою оценку
Ваша оценка
0/10
Ошибка валидации
Проверьте ввод данных
lexa249
7 августа 2013
В принцыпе, за дискриминацию нельзя увольнять, но если работник не подходит под требования работы по внешнему виду, либо он нарушает правила, установленные на этой работе, то его смело можно увольнять. но это же США... там можно подать в суд за то что на тебя надишали в транспорте так, что работадатель поступил правильно.
ishami
5 августа 2013
думаю увальнять человека из-за его веса не стоило, это звучит как оскорбление, ведь наверно не он виноват в его ожирении, и суд так же не прав, они могли бы морально вникуть в ситуацию и удовлетворить его, так обижать человека невиновного не стоило, большой минус казино
Wnuzik
5 августа 2013
Конечно же все люди имеют право работать, и увольнять лишь по причине лишнего веса не считаю правильным, а нарушением прав человека. Тут конечно я согласна с Эндрю, и очень жаль что дело он не выиграл. Но, после этого его взяли на отличную работу где исполняли все его капризы, что уже многого стоит. Эндрю конечно зажрался, потому что помимо своих прав, у всех есть обязанности, а он ими пренебрегал, вот и уволили. К нему отлично относились на работе, сам виноват в том что потерял работу, и в суд подавать было абсурдом!
Mihail
4 августа 2013
Мне кажется работодатель поступил не правильно, так как в наше время всё больше людей страдают ожирением и сопутствующими заболеваниями. Ожирение это болезнь и от Эндрю не зависело болеть или нет. Я считаю что это является дискриминацией прав человека, работодатель мог бы предложить Эндрю более подходящюю работу или же поити на уступки, но при этом сократить заработную плату.
Светлана Светличная
2 августа 2013
У нас бы Эндрю таких привилегий не получил, как в казино "Марди Гра" штата Западная Вирджиния.С таким весом он мог бы получить только инвалидность но не место в казино, где ему еще и разрешили отдыхать больше всех, а потом еще и  работать сидя.Вышколенный персонал,это лицо заведения,я думаю,что администрация казино приняла правильное решение,а служители Фемиды подтвердили правильность решения.Чисто по человечески молодого человека мне жаль,но работа есть работа.
Anneta19021997
2 августа 2013
Мне кажеться он правильно поступил что подал в суд, полные люди не виноваты в том что они полные, это может быть болезнь или что то психическое! Но казино ведь тоже право, ведь они имели свои правила по приему на работу, если он хотел там работать должен был их соблюдать, а так как он их игнорировал, закативал рукава, медленно передвигался, не реагировал на замечания, то таким образом он же и приносил убыток этакому казино. Потомэтому админестрация была вынужденна его уволить, ведь деньги правят миром! Ему может обидно, но казино же тоже страдало, неразбериха какая то.
Об авторе