Лотерейный синдикат

Выигрывать в лотерею гораздо проще большим коллективом. Именно эта идея помогла многим людям обогатиться с помощью лотереи. Но как собрать по-настоящему большую команду для совместного участия в лотереи? Часто такие команды создаются на основе трудовых коллективов, студенческих групп или участников некого клуба по интересам. Важно, что отношения в коллективе были дружественными и доверительными, потому что выигрыш может зависеть от одного человека, но принадлежит он всем. Как вы, наверное, уже догадались, суть лотерейных синдикатов в том, что люди организованно закупают лотерейные билеты в большом количестве на коллективные деньги. Призовой фонд, каким бы он ни был, делят на всех. В некоторых синдикатах существует правило регистрации каждого отдельного билета в общем списке. Это делается для того, чтобы человек, отвечающий за билет, в случае выигрыша не смог скрыть от коллектива факт победы. Практика достаточно успешная, но многие коллективы действуют на основе доверия.

Случалось ли синдикатам выигрывать джек-поты. Да! И не единожды! Расскажу вам о работниках супермаркета под названием Tesco Express. Они организовали синдикат для участия в местной лотереи. Некоторые люди работают в этом везучем супермаркете более десяти лет. Сам же синдикат существует уже пять лет. Сотрудники постоянно принимали участие в лотереях и всевозможных розыгрышах, но удача улыбнулась им только в этом году. Работники Tesco Express выиграли сто сорок три тысячи фунтов. Каждый из участников получил восемнадцать тысяч фунтов. Они очень счастливые люди! Говорят, что такая победа является лучшим подарком к Рождеству. Никто из счастливчиков не собирается покидать место работы, которое принесло выигрыш. Даже старожилы супермаркета, которым пора на пенсию, не уходят, заполучив деньги. Наверное, выигрыш в лотереи еще сильнее морально привязал этих людей к месту работы.

А что же человек, в руках которого оказался выигрышный билет? Он дал интервью местным представителям СМИ, в котором признался, что гордится своим синдикатом. По словам Дэвида, он ни на секунду не задумался прежде, чем сказать коллегам о выигрыше. Мысли забрать деньги себе не было. Единственно, что волновало Дэвида – это риск потерять заветный билет.

Знаете, мне кажется, играть в лотерею синдикатом стоит не только ради денег. Такая затея – лучший способ объединить коллектив. Посмотрите на работников Tesco Express: они получили деньги, но никто не захотел уволиться – так и будут трудиться на благо супермаркета. Общие ожидания, общие поражения, которые преследовали синдикат долгие пять лет, и,  в результате, общая победа, очень-очень сильно объединили людей. мне кажется, такую практику можно взять на вооружение и нашим гражданам. Если вы являетесь руководителем коллектива или лидером какой-то группы, попробуйте создать лотерейный синдикат.